El contrato tendrá que ser necesariamente por escrito si va a durar al menos 4 semanas. Si no se hace por escrito se considerará que es un contrato indefinido y a jornada completa.
Existen modelos oficiales para este tipo de contrato:
contrato-indefinido-empleados-de-hogar
contrato-duracion-determinada-empleados-de-hogar
En el contrato necesariamente se tendrá que indicar:
- Si se paga parte del salario en especie
- La jornada de trabajo, su distribución y los tiempos de presencia (tiempo en el que no realizan tareas pero se está en el domicilio donde se prestan los servicios)
- Si se va a dormir en el domicilio familiar, es decir si es lo que se suele llamar un “empleado interno”
Además desde el año 2012 los empleados del hogar están dentro del Régimen General de la Seguridad Social, pero en un Sistema Especial, existiendo un sistema específico de cotizaciones.